Overtallig og oppsagt?

Det er mange ulike måter å reagere på når man mister jobben sin.
Det kan være en gylden mulighet for noen til endelig å få muligheten til å komme seg ut etter så mange år, men også noe som kan få voldsomme konsekvenser for den enkelte.
Det er mange tekster om dette på nettet, noen trekker inn psykologer og andre.
For all del – det er sikkert noen som kan trenge det.
Noen forteller om sinne, hevngjerrighet og sjokk selv om oppsigelsen er som følge av en nedbemanning, omstilling eller samfunnstendens.
Noen sammenligner det med å bli dumpa av kjæresten sin. Det er sikkert flere som har blitt nettopp det oftere enn å bli oppsagt, og de fleste vet at det faktisk går over.
Noen bruker litt lenger tid enn andre.

Jobben er for enkelte en kilde til glede, faglig stolthet og oppfyllelsen av sosiale behov.
Reaksjonen avhenger i stor grad av hvor stort tapet er for den enkelte.
Noen kommer helt ut av kurs og blir ikke til å kjenne igjen.
Noen får behov for å melde seg litt ut og blir vanskelige å komme i kontakt med.
Noen føler til og med skam.
Vi snakker om mennesker, de er det alt for mange av og de fleste er til og med forskjellige selv om mange gjør mye for å være så lik andre som mulig.
Du må gjøre din greie.
Du må gjøre det du har behov for.
Jeg tror det kan være lurt å snakke med noen – ikke nødvendigvis en psykolog og ikke nødvendigvis en eller annen karriereveileder, men en som du vet kan være en som har evne til å skjønne hva som skjer og hva som kan skje.
Man har forskjellige reaksjonsmønstre.
Noen som husker han som ville gå i skogen og knuse steiner og slåss med bjørner når han ble pappa?
Dårlig sammenligning, kanskje.
Jeg tror uansett det er lurt at man finner en eller annen arena hvor man kan få utløp for følelsene sine.
Kanskje er det best at dette er utenfor den arenaen du skal forlate.
Jeg sier kanskje, men bygger opp under denne med at man bør være på nøytral grunn.
Jeg tror også at det kan være lurt å ikke gå til NAV med en gang.
Du må kanskje forberede deg til å gjøre det, vel og merke dersom du ikke har noe nytt på gang – tenker på dokumentasjon og alt styret med dette – men tenk over at et møte med ansatte i NAV kan oppfattes som litt bensin på bålet.
Tro meg.
De fleste mytene om NAV er sanne – i hvert fall de du møter i første linje.

Dersom du har fått en sluttpakke, så har du litt tid. Jeg har møtt folk som gir helt beng, reiser på ferie og koser seg – greit at det kan være et eksempel på et reaksjonsmønster – men husk at tiden ofte går fortere enn man tror og fortere enn man liker.

Du er arbeidsledig.
Du er mellom jobber.
Tenk over hva du vil savne i jobben du har mistet.
Tenk over hva du ikke vil savne.
Summen av dette vil bli en del av den seleksjonsprosessen du snart skal begynne på når du skal finne deg en ny jobb.
Jeg anbefaler folk å ikke bli helt borte i hobby eller fritidsinteresser. Dette kan fort bli en fulltidsgreie, og da forsvinner intensjonen om at dette er alternativt påfyll i din tilværelse og ikke hoveddrivkraften.
Tenk over dette.

Det er vanskelig å søke jobber hvis du ikke vet hvordan du gjør det. Det finnes folk som kan «gjøre det for deg» – sjekk hvilket rekrutteringsselskap eller vikar- og bemanningsbyrå som oppfattes som seriøst og som dekker ditt fagfelt og ta kontakt.

Hvis du graver deg ned, så innrømmer du at du ikke er god nok.
Drit i det.
Vel og merke dersom du mener at du har gjort en ok jobb og ikke gitt beng.
Det finnes jo noen av dem, også …

Dagens musikktips er BEN HOWARD med «Keep Your Head Up»

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s