Anbefalinger?

Jeg har i noen av mine tekster referert til rekrutteringsselskaper og vikar- og bemanningsbransjen, og jeg får spørsmål om jeg kan anbefale noen.
Svaret er nei.
Jeg kan selvfølgelig fortelle hvem jeg syns er bra og hvem jeg ikke liker så godt, men dette handler om preferanser og det blir som regel helt feil.

Du bør finne et selskap som dekker din næring. De største selskapene har som regel leveranser innen de fleste industrivertikaler, men det forteller ikke så mye om hvor gode de faktisk er. Et tips kan være å sjekke hva slags stillinger de jobber med – de har som regel aktuelle stillingsannonser på sine egne nettsider.
Alternativt bruker du Finn som utgangspunkt.
Du vil sikkert legge merke til at det er flere selskaper som jobber med de samme rekrutteringsprosjektene, og det er også noen som legger ut dummy-annonser.
Det kan fort virke litt teit.

Arbeidsmetodikk og prosesser er stort sett like i disse selskapene. Det er menneskene som jobber der som skiller de ulike selskapene fra hverandre. Dersom noen fortalte deg for fem år siden av Firma X var bra, er sannsynligheten stor for at det som i sin tid gjorde Firma X så bra var et eller annet menneske som ikke finnes der lenger.
Jeg anbefaler at du bruker litt tid på dette.

Det er jo ingen ting i veien for at du kan gå til alle sammen, heller.
Jo flere lodd du kjøper, desto større sjanse er det for at du får med kake hjem …
Det handler om å være på riktig sted til riktig tid.
For alle parter, egentlig.

Dagens musikktips er ARRESTED DEVELOPMENT med «People Everyday»


Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s