Er du god nok er du gammel nok

Jeg snakket med en fyr som var litt oppgitt over at regelverket ikke lar datteren hans på 14 få lov til å spille fotball på førstelaget.
Hun er et talent.
Jeg har sett henne selv, og kan skrive under på det.
Norges Fotballforbund har et regelverk som sier at hun må vente til neste år før hun slipper til.
Samtidig skriker de om dårlig talentutvikling.
Hvis en spiller er god nok, så er han eller hun gammel nok.
Det er Kjetil Rekdal som er mest kjent for å trekke fram dette uttrykket, men så er han en klok mann som tåler å bli sitert.
Det kreves mye arbeid for å bli god og det er faktisk like viktig å lære seg å få juling og tåle motgang.
Jo før jo bedre.
Det handler om utvikling og du ser det samme i næringslivet.
Dessverre.
Feil fokus på alder.
Bare omvendt.
Det skal liksom være lov å heie på unge ledertalenter i dette landet samtidig som de som skilter med erfaring blir sett på som noen raringer.
Grøss.

Litt senere tikket det inn en melding fra en jente som var takknemlig for at jeg hadde lagt inn en kommentar i bloggen hennes. Hun er student og skriver om faget sitt, et ganske fint tegn på at hun har en genuin interesse for det hun holder på med og liker å gjøre mer ut av det i tillegg til at hun skiller seg ut med å blogge om noe annet enn hva hun har på seg og hvor mye hun trener og annet som kleber seg til dette med selvrealisering og egomassasje. Hun skal i tillegg ha kred for åpen kommentarhistorie hvor hun må tåle piss fra anonyme jevnaldrende som hevder at hun tror hun er noe.
Hun skrev ganske mye, det var en god tekst som blir mellom oss, men avslutningen hennes var i særklasse:
Du er innmari kul til å være så gammel …

Alder er bare et tall.
Jeg kjenner flere med «noen år på baken» som er mer ungdommelige enn andre jeg kjenner i motsatt skala – uten at det grenser til å bli patetisk i og med at jeg skriver om egenskaper, holdninger og ikke minst adferd – parallellt som jeg også kjenner yngre mennesker som er sitt ansvar bevisst med å vite hvordan de skal ferdes i etablerte omgivelser.
Det blir nesten på den samme måten som når man sier at skjønnhet kommer innenfra.
Forskjellen er å leve det ut og ikke bare la det være en frase …

Jeg har tidligere nevnt at jeg blir glad når jeg har kandidater på den andre siden av bordet som kan fortelle en annen historie enn røkla.
Kandidater med særpreg.
Kandidater som er kreative og nyskapende nok til å være annerledes.
Kandidater som tør å skille seg ut – ikke fordi det er noe mål i seg selv men fordi det faller seg naturlig.
Kandidater som deler mine tanker om at tall eller farger ikke har betydning …

Dagens musikktips er THIEVERY CORPORATION med «The Numbers Game»

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s