Måned: mai 2013

Dagens outfit

Dagens Outfit

Fotografen og aktivisten Taslima Akhter har berørt en hel verden med bildet av de omfavnende ofrene som ble funnet i ruinene etter den sammenraste tekstilfabrikken i Bangladesh. Hun har de siste fem årene dokumentert de elendige forholdene til tekstilarbeiderne i Bangladesh og forteller at hun tilbragte hele dagen ved ulykkesstedet og ble vitne til hvordan skadede arbeidere ble reddet fra ruinene av Rana Plaza. På ettermiddagen kom hun over to ofre, en kvinne og en mann, som omfavnet hverandre i ruinene med blodet som rant som en tåre fra øyet til mannen.

Taslima Akhter har studert foto ved South Asian Institute of Photography, og har mottatt stipend fra anerkjente Magnum Foundation. Arbeidet hennes er blitt vist frem ved en rekke anledninger, og i 2009 ble noen av bildene hennes stilt ut i Norge under fotofestivalen Nordic Light. Hun har tidligere vært engasjert som studentpolitiker, og har vært involvert som aktivist i arbeider- og kvinneorganisasjoner i en årrekke.

Kilde: VG

– Dagens outfit 22. september 2012
– Dagens outfit 7. oktober 2012

Hull i CV

Det var en tid hvor mange mennesker – til og med meg selv – gikk rundt og sa at huller i CV ikke skal forekomme.
Huller i CV er ikke bra.
Huller betyr at du er en slabbedask eller at du kanskje til og med har sittet inne.
Uff og uff.
Fy fy.
I dag vet jeg bedre.
I dag sier jeg at et hull eller to kan være med på å styrke deg i en jobbsøkerprosess, vel og merke dersom du er ærlig og lojal mot historien din. De som mener noe annet har antageligvis ikke denne viktige erfaringen i livet som et hull i en CV kan «dokumentere» og som er med på å gjøre deg både sterkere, mer innbitt og ikke minst mer motivert og engasjert i forhold til de utfordringene du har foran deg.

Jeg har holdt foredrag om veien tilbake til arbeidslivet i fengsler, og da kommer spørsmålet.
Det er et hull som er vrient å forklare, for å si det sånn.
Si det som det er.
Dersom du tåler det selv, så skal ikke du være den som lider over at den personen på den andre siden av bordet ditt ikke er tøff nok til å skjønne at livet dreier seg om ganske mye annet enn hva som er innenfor deres egen boble.

Jeg har holdt foredrag på skoler om overgangen til den virkelige verden, og får det samme spørsmålet om hull på CV.
Men ærlig talt, svarer jeg da.
Du er student.
Du er nyutdannet.
Du har ikke grunnlagsdata til å forme en CV i samsvar med formaningene og malene som dikteres fra ulike kanter. Dersom jeg får en henvendelse fra en nyutdannet finansberte som søker på en jobb, så er jeg faktisk ikke interessert i å vite om hun har jobbet som spinninginstruktør eller negledesigner på fritiden. Jeg er interessert i å vite hvordan hun har tenkt å gå løs på oppgavene som står foran henne i den aktuelle stillingen.
Mennesker som påstår at man på død og liv skal sparkle alle hull prater piss.

Det kan være at du får spørsmål om hva du gjorde i tidsrommet bla bla bla som viser til dette hullet ditt, og da kan det for eksempel være at man svarer at man var arbeidsledig.
Feil svar.
Dette er riktignok et svar som bekrefter omstendighetene og hvorfor du har dette hullet, men lytt til spørsmålet som ber deg fortelle hva du faktisk gjorde i denne perioden.
Tenk over den.

Og, du … husk at det er hullene i osten som gjør den god og smakfull …
Boblene i Champagne og sikkert en del annet som du ikke tenker på :)

– for spesielt interesserte:

Det finnes ganske mange innlegg på bloggesider hvor det burde ha vært en liten merkelapp som poengterer at den påfølgende teksten kanskje ikke passer for alle – den burde være merket «- for spesielt interesserte:» .
Det gjelder kanskje de fleste når jeg tenker ordentlig etter, men på den annen side så er det jo en grunn til at man velger å følge en og annen blogg. Selv er jeg så gæern at jeg har tatt bort noen fra følgelisten min siden det ikke kommer noen oppdateringer fra den kanten eller at jeg rett og slett har mistet sansen siden piffen ser ut til å være borte.
Du vet, denne «snerten» som gjør at man liker noe litt bedre enn noe annet.
Nok om det.
Dagens tekst burde definitivt ha en sånn merkelapp hvor det står «- for spesielt interesserte:» siden det skal handle litt om dette møkkalaget som jeg heier på.
Jeg snakker fotball.
Du kan godt klikke deg over til noen andre sider.

Dagens tekst skal handle om budskap på nettsider, og jeg ser mange eksempler fra bedrifter i næringslivet som er flinke til å legge ut ditt og datt når ting skjer. Det være seg nye hoder, nye salg eller nye prosjekter eller what ever som det heter på nynorsk. De som følger med på en eller annen side av en eller annen grunn syns det er fint at sidene holdes oppdatert og ikke minst i henhold til realiteter og lesernes behov for informasjon.
Det er jo derfor man skal ha informasjonssider …
Uansett, jeg klikket meg inn på sidene til dette møkkalaget som jeg heier på for å sjekke om det er noen som har noe fornuftig å melde siden det ser ut til å gå til helvete med hele dritten. Jeg minner om at dette er en tekst som er i kategorien «- for spesielt interesserte:» og da kan det være at jeg benytter en ordbruk og terminologi som for enkelte kan virke støtende eller vanskelig å forstå.
Nok om det.
Du leser fremdeles selv om jeg har nevnt at du kan klikke deg over til noen andre sider.
Hvor er jeg … jo, dette møkkalaget som jeg heier på har i skrivende stund bilde av jublende lagkamerater på forsiden, et bilde som dekker hele siden med en undertekst som forteller at denne glade gjengen inviterer til fotballfest på 16. mai …
Særlig.
Vi som heier på dette møkkalaget kan ikke huske sist det var noe å juble for …
Lenger ned kan man lese om noen frivillige som har fått diverse priser for sin innsats for klubben og billettinfo til et sirkusarrangement som dette møkkalaget skal være med på i sommer.
Lenger ned, burde nesten vært merket «- for spesielt interesserte:» kommer noen linker om fadesen i siste kamp.
Jeg forventer mer.
Jeg vet egentlig ikke hva jeg forventer, men jeg syns likevel det er litt rart at man ikke forsøker å legge ut noe som henger litt tettere sammen med virkeligheten. Sånn som det ser ut nå, syns jeg det nesten virker som om de som er ansvarlige for denne nettsiden gir fullstendig faen og forsøker å glatte over at dette kan gå strake veien til helvete hvis laget ikke skjerper seg drastisk. Nå skal det sies at det finnes en del bra lag i den divisjonen som jeg omtaler som «helvete», men med tanke på at dette er et innlegg som er for spesielt interesserte så regner jeg med at de som kjenner seg igjen i kategorien «- for spesielt interesserte:» vet at dette er en definisjon på nedrykk.
Nok om det.
Dagens glupe spørsmål kunne vært noe sånt som om det er smart å smøre ut all dritten for å gjøre vondt værre eller om det virkelig er sånn at det er smartere å tenke på alle lysene i tunnellene og oppover i motbakke og hva man ikke kan få seg til å si når man skriker etter trøst.
Og hvis det var noen forklaring, ville den vært god?
Finnes det en god forklaring når noe er dårlig?
Finnes det noen som tåler å høre det?
Nja …

Det er mandag.
Det regner.
Jeg er ikke sur.
For all del.
Livet er litt morsommere for oss som liker fotball.

Du får HAPPY MONDAYS med «Hallelujah»

Juks og faenskap

Arbeidslivet er fullt av mennesker som ikke hører hjemme i den jobben de har, og det er ikke så rent sjelden jeg lurer på hvordan han eller hun kan ha fått en sånn jobb som vedkommende har.
Noen er rett og slett ikke flinke nok.
Noen tyr til og med til juks.
De som følger med på disse sidene vet at jeg ofte trekker paralleller og metaforer mot fotballen, og det er ikke så rent sjelden at man ser juks og fanteri på fotballbanen. Her om dagen ble jeg sittende og skravle med en hyggelig fyr fra Sogndal som der og da var litt gretten for hvordan dette ufyselige møkkalaget fra Lillestrøm hadde jukset seg til poeng. For ordens skyld gjør jeg oppmerksom på at begrepet «ufyselig møkkalag» er min egen betegnelse og ikke noe som jeg skal tillegge denne hyggelige fyren fra saftbygda.

Vi er begge klar over at sånne ting reguleres gjennom en hel sesong, poeng går hit og poeng går dit via uthaling av tid og feilaktige dommeravgjørelser. Det som likevel er noe dritt er at det finnes alt for mange mennesker som rett og slett gir faen og det er et veldig dårlig signal og ikke minst et tegn på en stygg ukultur.
Jeg treffer en del mennesker i næringslivet som gir fullstendig faen i hvordan man gjennomfører og utfører oppgavene sine bare det gir en eller annen vinning i deres favør, og jeg har etter hvert laget meg en ganske lang «rødliste» over mennesker som jeg ikke vil ha noe med å gjøre.

Denne aktuelle fotballspilleren innrømmet etterpå at han filmet til seg straffe for å ordne uavgjort og ett poeng for møkkalaget i pissefarge. Nå skal det sies at jeg har sett værre eksempler på filming enn dette aktuelle eksemplet, og jeg er definitivt ikke tilhenger av hverken videodømming eller andre tekniske duppeditter som stykker opp spillet i patetiske forsøk på å skape en viss rettferdighet. Noen vil kanskje til og med gi kred til denne migbolten for at han innrømmer jukset sitt i etterkant, men resulatet fra kampen vil bli stående i historebøkene.
Håper juksemakerne også blir stående der som det de er.
Juksemakere.
Begreper som Respekt og Fair Play er bare latterlige symboler på ingenting.
De fleste andre idretter dynkes i dop.
De fleste utøvere driver på for å vinne og ikke for å være et moralsk dydsmønster. Dersom man vet at motstanderen tar seg en pille og en sprøyte til frokost må man gjøre det samme for å stille til start.
Juksere er ikke avvikere.
Juksere er den nye standarden.

Samtidig forteller BA om elevorganisasjonen i Hordaland som ikke ønsker at studenter som jukser seg til bedre karakterer skal stryke men at de skal få en ny prøve og til nød en advarende pekefinger. De mener at julsemakerne bør gis en sjanse til å vise kompetansen sin, og gjemmer seg bak den manglende kompetansen til lærerne som ikke oppdager jukset. Teksten følger opp med uttalelser fra diverse skolepolitikse talsmenn som heldigvis mener at det ikke finnes noen unnskyldning for juks, før juniorlaget til de som leder dette landet syns det er stilig at noen tør å ta debatten og at man i stedet bør finne løsninger for at de skal få lov til å komme tilbake og få god karakter i faget.
Det skal jo være plass til alle …
Grøss.
Jeg tror jeg aldri har tatt meg bryet med å se på en eneste karakterutskrift i min lange rekrutteringskarriere. Det er mulig at disse tallene kan si noe om evnen til å tilegne seg og videreformidle informasjon, men ikke så mye om evnen til å løse oppgaver og problemer.

Tilbake til de moralske dilemmaene på fotballbanen hvor enkelte spillere ødelegger gleden ved en spennende fotballkamp ved å regissere kontroversielle situasjoner hvor deres ufyselige opptreden havner i søkelyset takket være egoistiske motiver og kynisk opptreden på banen.
De er mer opptatt av å digge seg sjøl enn å gjøre noe for laget sitt.
Umoralsk oppførsel på banen virker å være underordnet lagets sportslige resultater. Det er akkurat som i næringslivet hvor løsninger som går mot regler og ærlighet prioriteres dersom handlingen kan hjelpe laget i jakten på seier.

Vi ser et moralsk forfall på ulike arenaer som i utgangspunktet skal være rammer for positive dannelsesteorier.
Det er trist.