Catch 22 – eller høna og egget, om du vil …

Jeg treffer en del nyutdannede jobbsøkere som sliter med overgangen mellom skole og arbeidslivet.
Eller det virkelige livet, om du vil.
Det er nemlig sånn at det ikke er så veldig mange som får seg til å innrømme at det ikke ser ut på den måten som det beskrives i studiekataloger eller hvordan enkelte studieveiledere får seg til å si at det er, langt mindre hvordan den overkåte konsulentbransjen forfører med ledertalentkonkurranser og tåpelige traineeprogrammer som får tegneserieskribentene i E24 og DN til å legge flommen til side for en og annen dråpe.
Dette er med på å gi nyutdannede et urealistisk bilde av arbeidsmarkedet.
– «Jeg blir ikke vurdert til jobben fordi jeg ikke kan vise til erfaring …»
Den setningen har du sikkert hørt før.
Kanskje det er du som sier det.
Vet du hva jeg pleier å si?
Jeg sier to ting, og det ene er at du søker på jobber som du ikke skal søke på.
Det andre er at du ikke er klar i budskapet ditt og ikke tar ansvaret for rollen som historieforteller ved å tro at du har papirer som snakker for seg selv.
– «Jeg er jo kvalifisert …»

Jeg har driftet jobbsøkerkurs i en del år, og gjennomgangstonen blant mange av de som jeg treffer er mangelen på strategi.
Den kan du dele opp i fire punkter:
– Hva skal du gjøre?
– Hvordan skal du gjøre det?
– Hvem skal du snakke med?
– Hvorfor mener du at det er riktig å snakke med akkurat dem?

Summen av dette handler ikke bare om muligheter og omstendigheter, men like mye om forutsetninger og begrensninger.
Legg på to ting til:
– Fokus
– Ansvar og eierskap til din egen «prosess»

Hold deg unna «tips» og «råd» som handler om kosmetikk og emballasje. Fokuser på innhold, – jobbsøk handler om en ting, og det er å presentere hva du kan og hvordan du skal bruke det som du mener at du kan.

Jeg treffer mange flinke studenter som jobber ved siden av studiene eller som har ulike verv i frivillige organisasjoner, styre og stell, – tenk at dette har en stor overføringsverdi. Jeg er kjent for å strekke den litt lenger enn mange andre og legger gjerne til at man kan få med seg mye mer fra rollen som pizzabud eller bak disken på Narvesen enn hva du får ved å sitte i en svett lesesal og høre på en som messer fra dårlige kopier av gammel moro. Jeg treffer en del av disse som tror de har «blitt noe» etter endt studietid, de som ikke får drømmejobben og som tror at løsningen ligger i å ta opp fag for å forbedre karakterene sine.
En ganske ond sirkel.

En annen ting, – ikke vær redd for å profilere deg på digitale flater.
Gjør deg synlig.
Husk at noe som eventuelt kan ekskludere deg på ett sted vil inkludere deg på et annet.
Signalene dine skal være mer enn et ekko.
Du må fremstå som noe mer enn bare et omriss av en eksistens og så skal du være takknemlig for at det finnes en del mennesker der ute som rett og slett ikke liker deg. Sannsynligheten er stor for at det er gjensidig, og det styrker muligheten for at de som liker deg liker deg enda bedre.
De som ikke skjønner den, kan slenge seg i veggen.
Jeg skriver og snakker en del om LinkedIn, – det handler ikke om å «være» på LinkedIn, men du skal være aktiv i diskusjoner og grupper.
By på deg selv.
Vis at du kan faget ditt.
Vis at du er glad i faget ditt.

Denne teksten er publisert på karrieresidene til en høyskole, – regelmessige lesere vil antageligvis dra kjensel på deler av innholdet.

Disse sidene ble i utgangspunktet konstruert for å gi karrieretips med en filosofisk vri – legitimert av min egen erfaringsbakgrunn og krydret med spontant oppgulp fra ting som opptar meg i hverdagen.
Kan inneholde spor av nøtter, – bør helst serveres med kaffe og ironimodus.

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s