Innspill og peptalk til deg som er jobbsøker

De som kjenner meg og mitt vet at jeg pleier å si at det ikke er noe som heter «riktig» eller «galt» i jobbsøkerprosesser. Det handler minst like mye om tilfeldigheter og omstendigheter og noen andre ting som det ikke er så lett å skjønne seg på.
Sånn er det bare.
Jeg snakker en del om dette på jobbsøkerkursene mine, noe av det som handler om alle formaningene som kommer fra sånne som kanskje burde jobbe med noe helt annet og ikke minst de som presenterer «tips» som det er lett å skjønne at de legger ut med håp om en eller annen form for egen vinning.
Nok om det.
Jeg har imidlertid noen innspill som det kan være greit å tenke over, – deler dem i plenum som en uformell liste med nyttige hjelpepunkter i jobbsøkerprosesser:

  • Jobbsøk handler om en ting, og det er å formidle hvem du er og hva du kan og hva du mener at du kan gjøre med det du kan.

  • En god jobbsøker skiller seg ut fordi vedkommende formidler opplysninger som er interessante for mottakeren.

  • Dine kvalifikasjoner og egenskaper blir ikke vurdert isolert, men i forhold til verdi og kultur, rammebetingelser og strategi.

  • Søknadspapirer snakker ikke for seg selv.

  • Det finnes bare ett menneske i hele verden som kan si noe om din henvendelse er god eller ikke, og det er vedkommende som skal ansette en som du mener ligner på deg selv.
    Her og nå.

  • Vis at du kan faget ditt.
    Vis at du er glad i faget ditt.
    Vis at du er deg selv, og skap ditt eget varemerke.
    Hvis det ikke er godt nok til å få jobben, så skal du være glad til.
    Hvis du ikke klarer å være deg selv, så skal du i hvert fall ikke forsøke å vise at du er en annen.

  • Hvis du legger fokus på å gjøre et godt inntrykk, kan tiltaket bli til et mål i seg selv og det er ikke bra.

  • Vær åpen i møte med nye mennesker for å skape dine egne referanser.

  • Du må aldri slippe initiativet og eierskapet til din egen prosess.

  • Alle rekrutteringsprosjekter lever sitt eget liv.

– og til dere som gruer dere til å møte opp på jobbintervju:
Ikke gjør det.
Du skal glede deg.
Du skal vite at de som skal møte deg gjør det samme.

Peptalk til deg selv:
Jeg kan ikke klage på omgivelsene og omstendighetene.
Nå er jeg her og det er nå det gjelder.

God kontroll handler om hvor godt jeg står i egen rolle.
God kontroll handler om å eie initiativet og vinne det tilbake hvis jeg mister det.

Samspillet mellom en god historieforteller og sosial innlevelse skaper åpninger.
Det handler om å sette sjansene.
Det skal jeg få til.


Anbefalte tekster:
Tips til jobbsøkere som skal banke på dører
Jobbsøkertips – Unngå søknadstabbene!
Jobbsøkertips – Unngå søknadstabbene del 2
Jobbsøkertips – Ikke glem bonusmateriellet
Jobbsøkertips – Lag dine egne referanser
Jobbsøkertips – Ikke la andre gjøre det du må gjøre selv
Jobbsøkertips – Hold deg unna HR-folkene!
Jobbsøkertips – Høy aktivitet måles ikke i antall prosesser


Disse sidene ble opprinnelig produsert for å gi karrieretips med filosofisk vri – legitimert av min egen erfaringsbakgrunn og krydret med spontant oppgulp fra ting som opptar meg i hverdagen.
Kan inneholde spor av nøtter, – bør serveres med kaffe og ironimodus.

Klikk her for å komme til Den ultimate jobbsøkerboken

Legg igjen en kommentar

Fyll inn i feltene under, eller klikk på et ikon for å logge inn:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut / Endre )

Twitter picture

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut / Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut / Endre )

Google+ photo

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut / Endre )

Kobler til %s