jobbsækerkurs

Det ultimate jobbsøkerkonseptet reiser til Praha

Det begynte som en fleip.
Det fortsatte med «hvorfor ikke» og nå er det klappet og klart:

Vi tar med oss det ultimate jobbsøkerkonseptet vårt og reiser til Praha.

8 deltagere
4 dager
Avreise mandag morgen med retur torsdag kveld.
Pris per person kr 4900, –

Jeg vet ikke om noen som gjør dette bedre enn meg og det er kanskje fordi jeg følger en enkel oppskrift som hverken inkluderer latterlige påstander om søknadsdokumenter på en side og en CV på to – uten hull – skrevet i skriftstørrelse tolv og Times New Roman.
Grøss.
Jeg retter fokus mot det eneste som betyr noe:
Deg og ditt og din historie.
Sagt på en annen måte, – rekrutteringskommunikasjon.

Dette er et jobbsøkerkonsept som funker og som funker fordi det ikke handler om akademisk pjatt fra sånne som ikke kjenner mekanismene i det virkelige arbeidslivet eller dynamikk i kollegiale relasjoner, de som tror at det er mulig å lage formler og maler for hvordan du kan «vinne intervjuet» og «konkurransen om drømmejobben», – setninger som begrenser seg til mas og fjas og som ikke gjør annet enn å kødde med seriøse jobbsøkere.
Jeg legger til et aldri så lite grøss til, jeg.
Grøss.
Snart vinter, ikke sant.
Det handler ikke en gang om viktigheten av blanke sko og hvordan du skal sitte i stolen når du treffer en som du håper vil ansette deg fordi noen har sagt at det er kult å jobbe der. Summen av alle disse tingene får meg til å begynne kursene mine med å si at du skal glemme alt du har hørt og lest fra sånne som ikke har peiling på hva de driver med.
Deretter gønner vi på.

Hvordan er det mulig å komprimere et opplegg på denne måten?
Du har kanskje deltatt på jobbsøkerkurs som strekker seg over mange uker på isolat hvor du har dorma deg gjennom ting som du gjør bedre når du er hjemme alene, svimla rundt på en tiltakskarusell som snurres av sosionomer og avdanka selgere som lener seg på et «pedagogisk opplegg» med innhold som begrenses til programforpliktet messing fra gamle tekster.
Svaret er enkelt.
Alt er mulig for mennesker som vet hva de holder på med.

Du får fire fine dager i Praha hvor du bor på et koselig sted.
Du får fin frokost og lekker lunsj.
Du får flytur ned og flytur hjem.
Du får en bok, – «Den ultimate jobbsøkerboken»
Du får det kult.

Du får ikke ny jobb når du kommer hjem, – nevnt med den store selvfølgeligheten om at det ikke er noe som heter at man kan «få» en jobb. Når det er nevnt så får du et solid grunnlag for hvordan du kan skaffe deg en ny jobb i samsvar med alle disse greiene som rimer med deg og ditt.

Du får ikke middag og ferdigsnekrede aktivitetsplaner på fritiden, – denne sosiale tvangstrøya som kjennetegner sånne som arrangerer «events» og «teamsamlinger» og hva man ikke får seg til å kalle det.
Du får ikke barnevakt og lommepenger.
Du får fri til å gjøre hva du vil og hvilket privilegium er ikke det …
Når det er nevnt, så skal du ikke se bort i fra at du får et vennskapelig klaps på skulderen med ønske om at du kommer til å gå deg bort og nevnt med vissheten om at det er når man går seg bort at man får gleden av å komme til steder som man ikke hadde funnet hvis man ikke hadde gått seg bort.

Fortvil ikke, – du får egen info når du er blant de åtte heldige utvalgte som er plukket ut på bakgrunn av hvordan de beskriver sin motivasjon og delaktighet og forståelse for hva som er mulig å få ut at komprimerte opplegg som dette. Sentrale stikkord er bevisstgjøring og refleksjon og selvransakelse og en del av disse tingene som har en tendens til å komme av seg selv når man får rævva i gir. Åpenhet i forhold til gruppemetodikk med vilje til å by på seg selv og sine historier er viktige elementer for seriøse jobbsøkerkursdeltagere, det nytter ikke å sitte alene og tro og mene at noe er riktig eller galt etter alt for lang tid med likesinnede som underbygger egne tvangstanker og valgte sannheter.

Den første delen handler om en slags form for realitetsorientering hvor du må finne svaret på spørsmålet om hvordan du beskriver din kunnskap og hvordan du frambringer resultater som gir grunnlag for noen suksesshistorier. Det handler om å vite hva du kan og hvordan du bruker det som du mener at du kan, – alt det andre som du hører og leser om jobbsøkertips er ikke annet enn emballasje.

Deretter skal du utforme en strategi som rimer med egenskaper og forutsetninger og til og med begrensninger hvor sistnevnte er ganske tøff å innrømme for de fleste i et samfunn som tviholder på myten om at det skal være like muligheter for alle.
– Hva skal du gjøre?
– Hvordan skal du gjøre det?
– Hvem skal du snakke med?
– Hvorfor mener du at det er riktig å snakke med akkurat dem?

Den andre delen har fokus på presentasjon og historiefortelling og hvordan du formidler gode opplevelser til en forhåndsdefinert målgruppe. Du har et budskap og dette skal du fortelle til noen, aller helst til de som har behov for en som deg men også til de som kan sette deg i dialog med noen av de som kan ha behov for en som deg. Vi snakker om rekrutteringskommunikasjon og nettverk og disse tingene som handler om å være trygg på sin egen historie og fortelle den med en viss innlevelsesevne.

Jobbsøk handler om deg og ditt og hvordan summen av dette gjør deg til den som er best kvalifisert for den aktuelle jobben. Kvalifikasjoner handler ikke om hvor lenge du har sittet og svettet skinkene dine i en lesesal hvor noen avslutter med å gi deg et symbol for at du klarer å kopiere gammel moro. Det handler heller ikke om hvor god du blir oppfattet hos en tidligere arbeidsgiver, – noe som kan være fint på et sted kan suge som faen på et annet.
Det er for øvrig ganske mange jobbsøkere som ikke er klar over det.
Dine kvalifikasjoner vurderes gjennom hvordan du profilerer din kompetanse, resultater, personlighet og motivasjon.
Det handler om eierskap.
Det handler ikke om hvordan du skal tilpasse deg en fremmed sjablong.

Det legges selvfølgelig opp til god tid for å utforske denne flotte byen.
Europas hjerte.
Det skulle bare mangle.
Det skal være morsomt og inspirerende, – det høres nesten litt surrealistisk ut, men det er ikke så rent sjelden at jeg stiller meg spørsmålet om når man egentlig begynte med alle disse formaningene om hvor kjipt det er og hvor vanskelig det er og hvor mye man skal gjennom som jobbsøker og det er ikke måte på. Tenk på noe av dette neste gang du skal gå bort til et fremmed menneske som egentlig ikke er noe annet enn en venn som du ikke har truffet.
Det er ikke vanskelig i det hele tatt.
Det går ut på det samme.

Vi har foreløpig kun satt opp et kurs, – mest for å sjekke om dette blir kult.
Avreisedato er mandag 15. januar 2018.
Du sender en snutt på email, merk den med PRG og så tar vi det derfra.
morten@karriereverkstedet.no

Ahoj!


Disse sidene ble opprinnelig produsert for å gi karrieretips med filosofisk vri – legitimert av min egen erfaringsbakgrunn og krydret med spontant oppgulp fra ting som opptar meg i hverdagen.
Kan inneholde spor av nøtter, – bør serveres med kaffe og ironimodus.